育休承認をGet!
念願の育休承認!
育休期間(7/26~9/2まで)
娘が産まれた12月から伏線として育休を上司にほのめかし、6月のボーナスのフィードバック時に具体的に相談を実施。
そして、何度か相談を繰り返し遂に承認を頂く!
当初は半年位休めないかな?と夢を見ていたが、結果として担当の欧州顧客が多く休みに入る7/26~9/2まで稼働日としては20日間お休みを頂ける事に!
積立有給にて無駄なく休める!
因みに20日は積立有給(使わなかった有給の積立)より使えるMaxの日数になり、特にお休みや通常の有給を使わずに休める事に!
日数は当初の希望よりは短くなってしまったものの、お休みを頂けるのはありがたい。
ノマド勤務を目指したい!
承認してくれた上司に感謝! その間やりくりをしてくれる部下や同僚に感謝! できる限り仕事も助けてリモートでも対応できると証明したい。
実際、出張中はリモート対応しているので普通に問題ないと思っているので、将来的なノマド勤務(どこにいても仕事ができる環境作り!)への道が作れれば嬉しい!